Мы делаем этот мир справедливее
+7 (8452) 345-543
Подписаться на новости

 

Спор о признании отказа в назначении досрочной пенсии незаконным

Рекомендовать друзьям:

Комментировать

Дата размещения статьи: 20.06.2017

За помощью нашего юриста по пенсионным спорам обратилась гражданка П., пояснив в процессе общения следующее.
Гражданка П. обратилась в УПФР в Татищевском районе Саратовской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как работнику, имеющему 25- летний стаж медицинской работы.
Решением комиссии УПФР от 15.11.2016 г. N 261, ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 01.08.2016 г. N 37 исключены следующие периоды работы:
1) С 12.08.1987г. по 31.08.1992г. в должности медицинской сестры ортопедического отделения в Больнично-поликлиническом отделении № 9, а также период работы с 10.08.1999 по 19.03.2000 в должности медицинской сестры палатной травматолого-ортопедического отделения в Больнично-поликлиническом отделении № 9 в связи с тем, что наименование «Больнично-поликлиническое отделение» не поименовано в разделе «Наименование учреждений»
2) с 01.09.1992 по 28.10.1997 в должности медсестры ортопедического отделения и с 20.03.2000 по 11.10.2016 в должности медсестры травматолого-ортопедического отделения в Саратовской городской клинической больнице № 9 засчитаны в стаж лечебной деятельности в календарном порядке, т.к. должность «медсестра» не поименована в разделе «наименование должностей» Перечня
3) нахождения в отпуске по уходу за ребенком (17.08.2000 года рождения) с 09.10.2000г. по 17.08.2003г.
4) нахождения на курсах повышения квалификации с 28.04.2003 по 30.05.2003, с 03.03.2008 по 03.04.2008
Наши Юристы по спорам с пенсионным фондом подготовили исковое заявление об оспаривании вышеуказанного решения и взыскании пенсионных платежей в Татишевский районный суд Саратовской области.
В основании иска мы указали то, что согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности при наличии специального стажа имели право на пенсию по выслуге лет.
Этим же Постановлением были установлены Правила исчисления сроков выслуги, согласно которым среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров 1 год работы в этих должностях и подразделениях должен быть засчитан как год и 6 месяцев.
Работа истицы в указанный период именно в отделении хирургического профиля ответчиком не оспаривалась.
В связи с этим, ссылка ПФ РФ на отсутствие наименования учреждения в списке, утвержденном Постановлением 29.10.2002г. № 781 несостоятельна, поскольку данный список утвержден позднее периода работы.
Что касается исключения периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 28.04.2003 по 30.05.2003, с 03.03.2008 по 03.04.2008, данный вывод также неправомерен, так как в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Истица находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства на основании приказа работодателя. Указанные курсы относятся к профессиональной деятельности истицы, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний. В данный период ей выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы.
Поскольку в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за истицей сохранялось место работы, производилась выплата заработной платы, производились необходимые отчисления в пенсионный фонд, данный период также подлежит включению в специальный стаж.
Кроме того, поскольку Саратовская городская клиническая больница № 9 имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности, согласно Уставу осуществляет деятельность, в том числе в области здравоохранения, врачебной практики, деятельность больничных учреждений, на основании чего работа истицы в указанные периоды дает право на льготное пенсионное обеспечение независимо от наименования организации.
В итоге, Татищевским районным судом было признано незаконным решение УПФР в Татищевском районе Саратовской области от 15.11.2016г. № 261 1) и возложена обязанность включить соответствующие периоды в стаж работы оспариваемые периоды, а также понудить назначить гражданке П. досрочную пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии.
Если Вам отказал Пенсионный фонд в назначении досрочной пенсии, обращайтесь к нам, мы обязательно поможем и Вам!

 
Яндекс.Метрика