Увольнение за прогулы

Вас незаконно уволили по статье? Наш юрист защитит Ваши интересы.

Бесплатнаяконсультация юриста Я согласен с условиями
В каких случаях мы можем Вам помочь?
  • Консультация юриста Консультация юриста
  • Оспаривание увольнения Оспаривание увольнения
  • Представительство в суде Представительство в суде

 Иногда работодатели твердо решают распрощаться с работником, даже если на это нет официальных оснований. Они прибегают к не всегда законным способам увольнения, например, пытаются уволить за прогулы. Они опираются на законодательно закрепленную норму о том, что сотрудник, отсутствовавший на работе более четырех часов может быть уволен по статье. Порой уже на следующий день такого гражданина увольняют, если он оставил рабочее место без какого-либо предупреждения, не требуя с него ни объяснений, ни пытаясь с ним связаться. Такие действия законными назвать нельзя. Существует огромная вероятность, что причина, по которой сотрудник не выходил на контакт и на работу- уважительная, и его восстановят в должности по решению судебного органа и обяжут работодателя выплатить крупную компенсацию.

Стоимость услуг в Саратове
Консультация

Консультирование по телефону или в офисе

Бесплатно
Правовое заключение
от 5 000 рублей
Подготовка пакета документа
от 15 000 рублей
Выезд специалиста

 

от 5 000 рублей
Судебный процесс
от 35 000 рублей

Мы проконсультируем вас бесплатно
по любому направлению:

Бесплатнаяконсультация юриста

Я согласен с условиями

fakt truda

 Что же делать, если Вы столкнулись с таким увольнением? Вам нужно обратиться в нашу компанию, где опытный юрист по трудовым спорам абсолютно бесплатно проконсультирует Вас по любым вопросам, связанным с расторжением трудового договора. Важно помнить, что на отсутствие на рабочем месте без предупреждения не влияют накопившиеся дни отпуска или отгулов, так как нанимателя не оповестили о намерении их использовать, соответственно без этого пропуск считается прогулом. При этом работодатель не может просто уволить такого гражданина, он обязан соблюсти ряд пунктов, продиктованных Трудовым кодексом (это статьи 81,140,142,192,193,261,392), включающих в себя составление актов, которые подписываются коллегами-свидетелями, проставление соответствующих отметок в табеле учета рабочего времени, требования от работника объяснений отсутствия, установление уважительных причин или их отсутствие, составление докладной на имя директора. Только после всех этих действий, оформленных документально и надлежащим образом можно уволить работника по статье, издав приказ. Если какие-то из действий упускаются, то есть основание полагать, что суд встанет на сторону гражданина и восстановит его в должности. Человек, считающий, что его права нарушены, может обратиться еще в инспекцию труда и прокуратуру.

лет

Мы оказываем
юридические
услуги

руб

Стоимость
консультации

%

Выигранных
дел

юристов

Работающих
как единая
команда

Оспорить увольнение можно при наличии уважительной причины, которую «засчитает» суд, это может быть лечение, уход за больным ребенком, форс-мажоры, например, ДТП и тому подобные ситуации. Иногда в таких случаях предупредить нанимателя о пропуске работы не представляется возможным, и это обстоятельство используется против оказавшегося в трудной ситуации человека. Наш адвокат поможет Вам доказать Вашу правоту, отстоит интересы и соберет необходимые доказательства, аргументировав позицию судье. Обращайтесь к нам, мы рады будем помочь!

Ответим в течении 60 секунд +7 (8452) 345-543

Наши Гарантии

Высокое качество услуг

Мы помогаем нашим клиентам успешно решить их проблемы, на счету Саратовской юридической компании 90 процентов выигранных дел

Оперативность

Наши специалисты проконсультируют Вас и помогут разрешить ситуацию в кратчайшие сроки

Знания

Специалисты Саратовской юридической компании оказывают юридические услуги уже более 15 лет, наш опыт поможет Вам добиться максимального результата в минимальные сроки

Экономия

Индивидуальный подход позволяет получить квалифицированную помощь профессионального юриста каждому клиенту, сэкономить время, деньги и Ваши нервы

Легкость

Наш офис находится в центре города, что обеспечивает удобство работы с нами

Приватность

Доверив специалистам решение Вашего вопроса, Вы можете быть уверены, что мы позаботимся о конфиденциальности персональных данных

3D ТУР ПО ОФИСУ