fbpx

Если принуждают уволиться

Если работодатель использует незаконные методы давления на сотрудника, Вам необходим грамотный трудовой юрист.

Бесплатнаяконсультация юриста
В каких случаях мы можем Вам помочь?
  • Увольнение по статье Увольнение по статье
  • Увольнение за прогулы Увольнение за прогулы
  • Трудовой юрист Трудовой юрист

Многие сталкивались с ситуацией, когда наниматель в одностороннем порядке хотел прекратить трудовые отношения. Часто в подобных случаях руководители пользуются незаконными методами давления на сотрудника, заставляют его самого писать заявление по собственному желанию, не имея иных оснований для увольнения. Тем не менее, согласно законам нашей страны, расторжение договора между нанимателем и работником может быть обусловлено желанием сотрудника, двусторонним соглашением или инициативой работодателя, которая должна быть подкреплена определенными основаниями, например, несоответствие занимаемой должности. Если же оснований как таковых нет, но с коллегой твердо намерены «попрощаться», то это повод для обращения к юристу по трудовым спорам.

Стоимость услуг в Саратове
Консультация

Консультирование по телефону или в офисе

Бесплатно
Правовое заключение
от 5 000 рублей
Подготовка пакета документа
от 15 000 рублей
Выезд специалиста

 

от 5 000 рублей
Судебный процесс
от 35 000 рублей

Мы проконсультируем вас бесплатно
по любому направлению:

Бесплатнаяконсультация юриста

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами данного сайта и пользовательского соглашения, которые никто не читает, а там очень важная информация находится.Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами данного сайта и пользовательского соглашения, которые никто не читает, а там очень важная информация находится.

fakt truda

В нашей компании Вы получите абсолютно бесплатную консультацию адвоката по теме конфликтов на работе. Если Вы согласны уйти по первому требованию со стороны нанимателя, то помните о своих правах, настаивайте на увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации за несколько месяцев. Это поможет Вам без материальных трудностей спокойно искать новую работу. Если же уходить Вы не собираетесь, отказываетесь писать заявление, то Вам нужно предотвратить все попытки работодателя уволить Вас по статье: нельзя отсутствовать на работе более четырех часов, опаздывать, чтобы не получать выговор, выполнять все свои обязательства и распоряжения начальства вовремя, соблюдать закон и трудовой распорядок.  Иногда компания не хочет выплачивать компенсации и уведомлять сотрудника заранее об увольнении, требует, чтобы работник ушел «по- собственному», в таком случае важно помнить о своих правах, гарантированных Конституцией РФ, и отстаивать свои интересы. Если руководство при этом создает на рабочем месте гнетущую атмосферу, принуждает Вас к написанию заявления, Вам нужно собирать доказательства этих фактов. Причем не все доказательства принимаются в суде: так, аудиозаписи разговоров, на которые не получены согласий, рассматриваться не будут. Поэтому лучше запастись деловой перепиской, документами и показаниями свидетелей-коллег, подтверждающими принуждение к увольнению. Но при этом нельзя вступать в открытый конфликт, угрожать или портить имущество организации. Гражданин может обратиться за защитой своего права на труд в инспекцию, прокуратуру и суд.

лет

Мы оказываем
юридические
услуги

руб

Стоимость
консультации

%

Выигранных
дел

юристов

Работающих
как единая
команда

Самостоятельное представление собственных интересов в суде обычно не приносит результатов. В таких случаях необходим опытный адвокат по трудовым спорам, который не будет голословен, а представит доказательства противоправных действий, грамотно составит иск и подготовит необходимые документы. Наши юристы помогут Вам достичь положительного решения по делу, взыскать материальный ущерб и компенсацию за то, время пока гражданин был вынужден не работать, за нарушение конституционных прав на труд и защиту от безработицы. При этом работодателю грозит административная ответственность. Подать иск можно и после такого увольнения. Поэтому обращайтесь к нашим специалистам, мы поможем Вам решить трудовой спор, защитить Ваши законные интересы.

 

Ответим в течении 60 секунд +7 (8452) 345-543

Наши Гарантии

Высокое качество услуг

Мы помогаем нашим клиентам успешно решить их проблемы, на счету Саратовской юридической компании 90 процентов выигранных дел

Оперативность

Наши специалисты проконсультируют Вас и помогут разрешить ситуацию в кратчайшие сроки

Знания

Специалисты Саратовской юридической компании оказывают юридические услуги уже более 15 лет, наш опыт поможет Вам добиться максимального результата в минимальные сроки

Экономия

Индивидуальный подход позволяет получить квалифицированную помощь профессионального юриста каждому клиенту, сэкономить время, деньги и Ваши нервы

Легкость

Наш офис находится в центре города, что обеспечивает удобство работы с нами

Приватность

Доверив специалистам решение Вашего вопроса, Вы можете быть уверены, что мы позаботимся о конфиденциальности персональных данных

3D ТУР ПО ОФИСУ
Яндекс.Метрика