Разрешение не заводить трудовые книжки для работников малого бизнеса

2015-11-24 14:29:57 1723
Разрешение не заводить трудовые книжки для работников малого бизнеса

Министерство труда Российской Федерации занялось упрощением правил жизнедеятельности малых предприятий, выступив с инициативой разрешить им не издавать и не утверждать внутренние нормативные акты.

Как говорится в законопроекте, такие требования должны быть прописаны в трудовом договоре, заключаемом между предприятием и новым сотрудником. Правительству РФ со своей стороны предлагается разработать заключаемый в таких случаях трудовой договор и утвердить его форму для непосредственного использования.

Нормами законопроекта разрешается не вносить пометки в трудовую книжку работника, если он работает в сфере малого бизнеса, а в случае, если трудовой книжки не имеется и договор с ним заключается впервые, то по желанию работника, не оформлять ее вообще.

  Внимание!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
  Поэтому для вас круглосуточно работают
БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
 

Телефоны: +7 (8452) 345-543

Viber, WhatsApp: +7 (960) 357-65-23

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует.

Отправляя данные вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением

Анонимно Информация о вас не будет разглашена Быстро Заполните форму, и уже через 5
минут с вами свяжется юрист