Спор о взыскании недополученной заработной платы

2015-06-03 14:30:13 3225
Спор о взыскании недополученной заработной платы

В нашу компанию в конце января 2015 года обратилась гражданка К., которая с февраля 2014 года по 30.12.2014 работала преподавателем по договорам возмездного оказания услуг в Энгельсском филиале Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Саратовский областной учебный центр».

За получение заработной платы за все время работы она нигде не расписывалась, ее выдавали просто на руки. При этом, выдаваемые суммы составляли от 1500 до 3300 рублей, только в феврале 2014 года она получила 7500 рублей. При увольнении по причине истечения срока действия трудового договора, гражданке К. выдали справки по форме 2-НДФЛ, из которых неожиданно выяснилось, что начисленная заработная плата значительно превышает ту, которую фактически выдавали.

По данному факту наряду с иском в суд мы обратились с заявлениями в Прокуратуру г. Энгельса, к Министру строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области, в Инспекцию по труду Саратовской области, с просьбой разобраться в данной ситуации по фактам мошеннических действий, поскольку работодатель просто отказался разговаривать с нашей клиенткой, не имея никаких объяснений произошедшему.

При обращении с иском в Октябрьский районный суд мы сослались на ряд правовых норм, в том числе на ст. 21, 22, 56, 136, 237 Трудового кодекса РФ и представили расчет, в соответствии с которым ей недоплатили более 100 000 рублей! Также мы просили взыскать моральный вред и затраты на услуги представителя – адвоката по трудовым спорам.

Уже на предварительном судебном заседании 12.02.2015 на наших условиях было заключено мировое соглашение с руководителем учреждения (а не филиала). По указанному факту проводятся проверки, в соответствии с которыми выявилось что практически за всех работников филиала указанного учреждения в ведомостях расписывались другие лица. То есть, возможно неначисление заработной платы многим сотрудникам учреждения.

Если у вас возник такой же или подобный спор - Обращайтесь к нам

  Внимание!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
  Поэтому для вас круглосуточно работают
БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
 

Телефоны: +7 (8452) 345-543

Viber, WhatsApp: +7 (960) 357-65-23

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует.

Отправляя данные вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПДн, Политикой обработки ПДн и Пользовательским соглашением

Анонимно Информация о вас не будет разглашена Быстро Заполните форму, и уже через 5
минут с вами свяжется юрист